Program:

1. přehled nových právních předpisů, zejména, novel zákoníku práce

2. v průběhu semináře budou účastníci seznámeni zejména s rozsáhlou novelou zákoníku    práce (nová právní úprava pracovního poměru na dobu určitou, odstupného, dovolené, atd.), která platí od 1. 1. 2012

Výklad bude zaměřen zejména na ty oblasti – části zákoníku práce:

• které byly novelizovány
• které byly upraveny zcela nově – např. pracovně lékařské služby
• kde došlo k hlavním změnám
• které v praxi působí největší problém 

a)       vznik pracovního poměru

b)       obsah pracovní smlouvy

c)        skončení pracovního poměru

d)       pracovní doba, přestávka v práci, práce přesčas

e)       odměňování - zvyšování nároků nad limit stanovený v zákoníku práce (příplatky za přesčasy, za noční práci, za práci ve svátek apod.).

f)        náhrada mzdy zaměstnavatelem za prvních 21 dnů pracovní neschopnosti, kontrola práce neschopných zaměstnavatelem.

g)       dovolená

3.    rozhodnutí Nejvyššího soudu v pracovněprávních věcech

4.   diskuse  -  v průběhu semináře